Todos temos objetivos às vezes
grande às vezes menores. Às vezes há a realização plena, outras vezes parcial e
às vezes não há realização alguma. Se as coisas não correrem como o esperado a
insatisfação pode ser o resultado. Se a insatisfação se mantiver possivelmente
uma hora a relação empresa colaborador vai se romper. Se a insatisfação for o
resultado alcançado na vida profissional é hora de analisar a situação. O que
não adianta é continuar fazendo sempre o mesmo e querer que simplesmente as
coisas mudem e melhorem. Sua atitude terá sempre um peso grande para o seu
futuro.
Por isso sempre chega a hora que terá
que ser decidido entre continuar e recomeçar de onde se está ou se é hora de mudar
para recomeçar. Isso é uma reflexão para o emprego e para toda vida. Se você
seguir o mesmo caminho no qual você esta afundando você ira morrer afogado. É
necessário optar então pelo novo, seja o novo, recomeço ou mudança.
O sucesso esta em conhecer você
intimamente, esse é um período de muita reflexão. Se você estiver mal logo a
empresa também estará insatisfeita. E com as duas partes insatisfeitas a
relação que deveria ser de ganha-ganha passa a ser de perde-perde, ou seja,
todo mundo perde e isso não é bom para ninguém. Você tem de saber se você quer
estar bem ali ou em outro lugar. Essa decisão é importante e deve ser conduzida
com cuidado, reflexão e atitude. A opção pode ser duas ficar e recomeçar ou
sair e reconstruir em outro lugar.
Falando em recomeçar. Para
recomeçar basta querer, tudo é valido para isso. A solução pode estar em
diversos lugares. Pode estar em uma conversa franca com seu superior direto de
forma que você se alinhe novamente com a empresa. Partindo do pressuposto que a
insatisfação provoca queda no rendimento e produtividade há uma coisa
imprescindível para que o recomeço dê certo, suas atitudes devem ser renovadas
e suas expectativas devem estar em alta. Você deve rejuvenescer e dar o seu
melhor. Você deve procurar dentro de você a mesma motivação do inicio. Resolva
os problemas e sempre dê o melhor de si em qualquer função que resolver assumir
independente de qual seja, independente de todas as possíveis insatisfações. Se
você aceitou o desafio tem de assumir sua reponsabilidade é dar seu melhor em
tempo integral. Afinal de contas antes de tudo você tem um compromisso com você
mesmo.
Caso a opção seja mudar veja o
que você espera para sua vida profissional e lembre-se “não vale sair para
piorar”. Você tem de refletir onde quer atuar e qual o estilo e cultura da
futura empresa e aí sim optar por mudar seu rumo. Você deve se estudar muito
bem todas e estudar todas as opções caso contrario sempre estará insatisfeito.
É necessário ter a certeza de que você é responsável por suas decisões e que
suas escolhas devem estar alinhadas com suas expectativas. Você é o responsável
pelos rumos da sua carreira. Não fazer as escolhas certas pode ser o caminho
para esconder seus erros através da culpa atribuída às empresas. O responsável
pelas decisões é você.
Importante. Dê o seu melhor
sempre, esse comportamento é o seu padrão de qualidade. Assim como as empresas
se preocupam com a imagem lembre-se você também deve tomar conta da gestão de
sua marca. Não se esqueça do profissionalismo e de que seu trabalho é fazer as
coisas acontecerem. O destino nada mais é do que o reflexo das suas escolhas
diante da vida e isso significa que você é o responsável por chegar onde você
quer estar. Mantenha-se firme e se autoanalise com cuidado e atenção, o segredo
da decisão certa é se conhecer para saber o que você quer e o que tem a
oferecer casando os dois.
Resumindo. Então, preparado para
assumir suas decisões e dar simplesmente o seu melhor? (Yuri Gonçalves Campos)
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