Realizando mudanças com maestria

O Administrador tem de desenvolver constantemente sua liderança, pois ele exerce tal função a todo o momento. Suas decisões são o norte para organização. Suas convicções interferem no pensamento de todos na organização influenciando o seu meio. Se o líder age em equipe a probabilidade de participação de todos contribuindo é bem maior do que a de um líder extremamente autoritário ou centralizador e que concede privilégios a poucos.

A pró-atividade e o entusiasmo são excelentes qualidade que um administrador pode ter para realizar mudanças com sucesso. O administrador tem de desenvolver capacidade tanto de se antecipar aos problemas. Todos nós quando estamos dispostos a empreendermos somos combustíveis que movem as organizações, nações, o planeta. Isso mesmo, eu estou falando de você, estou falando de mim. Sendo proativo conseguimos desenvolver nosso meio, conseguimos aproveitar melhor as oportunidades e conseguimos nos anteciparmos na identificação de problemas futuros nos organizando de modo à colocarmos as peças no eixo para que tudo ocorra bem e melhor do que estava antes, antes mesmo que tais peças saiam de sua ordem.

Ação e reação também são importantes. Devemos ter a iniciativa e reagirmos prontamente quando a situação exigir. No momento em que o problema chega a pessoa vai lá e resolve, dá soluções e contribui para colocar aquilo que não mais está no eixo onde deveria estar. O Administrador organiza as peças para que elas funcionem da melhor maneira possível. Nesses momentos o entusiasmo se faz uma ferramenta indispensável para que sejam realizadas as mudanças no meio em que nos encontramos, já que através desse brilho interno encontramos capacidade de contaminar as outras pessoas positivamente. O fundamental e inerente no entusiasmo é que é o momento em que nós acreditamos em nós mesmos e com isso somos mais capazes porque temos como ser humano mais forças para perseguir os objetivos.

Acreditando em nós mesmos somos capazes de pensar com maior tranqüilidade e realizar nossos afazeres com maior segurança, eficiência e efetividade já que acreditamos que poderemos alcançar o que está sendo almejado. Crentes de que podemos conseguir algo, moveremos todos os obstáculos que encontrarmos pela frente em busca daquilo queremos.

Em todo esse processo não podemos esquecer jamais da comunicação, sem a comunicação o ser humano é poço de sabedoria sem utilidade. O poder de saber se comunicar pode mover montanhas. Com essa habilidade essencial, um bom administrador muda concepções de outras pessoas e expõe pensamentos de maneira organizada. Com a uma ótima comunicação o ser humano chega a capacidade de persuadir e introduzir mudanças de atitudes com muito mais facilidade. Saber comunicar é estar receptivo ao crescimento pessoal e profissional. É contribuir com idéias, é abrir seu mundo para um universo dinâmico onde a sabedoria é livre e onde todos a dividem para alcançar um algo maior, se confraternizarem e se felicitarem com o sucesso da realização. Por isso a internet tem tanto poder, ela é capaz de oferecer a possibilidade das pessoas se comunicarem instantaneamente com milhões de pessoas.

A motivação é algo que deve fazer parte do dia a dia, já que ilumina as pessoas como o sol ilumina o dia. O grande trunfo é o otimismo nos momentos de dificuldades e inovações. Acreditar naquilo que se sente e lhe guia. O Administrador deve cultivar a maestria de estimular pessoas a terem vontade de fazer acontecer e oferecer o mínimo de condições para que essas pessoas façam acontecer. (Yuri Gonçalves Campos)

Aprender a empreender: criando um diferencial


 As empresas fazem sempre a mesma coisa. Investem dinheiro e colocam o negocio para funcionar. Mas o problema é que nem sempre isso funciona. E aí, aí essas empresas entram para as estatísticas divulgadas ano a no Brasil.
 O Brasil por natureza é um país que se destaca pela originalidade das ideias de seu povo e pelo empreendedorismo apresentado pelos seus cidadãos. Aqui as coisas funcionam mais ou menos assim: se você é empregado você que ter sua empresa; se você está sem dinheiro você pensa em montar um negocio para sair da situação difícil; e se você esta com um dinheiro sobrando é uma boa ideia investir em algo. Muitos brasileiros estão sempre transformando o cenário do mercado brasileiro.
Nós temos dois tipos de empreendedores. Empreendedores por necessidade e por oportunidade. No Brasil existem muitas pessoas que investem por necessidade, em busca da sobrevivência, esses na maioria das vezes começam o negocio de maneira informal. Mas nos últimos anos com a situação da economia brasileira se destacando e mantendo estável, cada vez mais aparecem os empreendedores por oportunidade, que são aqueles que investem não porque precisam do dinheiro, mas porque veem a possibilidade de fazer mais dinheiro com seu dinheiro.
Normalmente todo o negocio brasileiro tem um diferencial e são muitos. Uma receita boa para o restaurante, o suco perfeito para a lanchonete, o atendimento de primeira no comercio. Mas o que as empresas brasileiras precisam é de planejamento. Os pequenos empreendedores devem começar a planejar como será seu futuro e preverem as dificuldades, pensar em soluções e alternativas para os problemas antes mesmo que eles venham a acontecer. Os pequenos empreendedores precisam trabalhar como empresas para se firmarem no mercado. Devem se profissionalizar e evitar  misturar a identidade da pessoa física com a jurídica por mais próximas que sejam.
Essas pequenas empresas nem sempre trem recursos sobrando para consultorias ou oferecer os melhores salários do mercado. Mas elas são a força que movem a nação e devem procurar as soluções mais próximas para melhorar seu desempenho e sua profissionalização. Para isso aparecem Sebrae, Senac e até mesmo Empresas Juniores que podem colaborar e muito nesse processo de profissionalização.
Poderia citar muitas teorias  em busca das praticas perfeitas, mas um caderninho de controle, uma mente pensante disposta a aprender e compromisso com o negocio são capazes de resolver qualquer problema. Muita vontade de aprender é o segredo do sucesso é necessário sempre querer mais conhecimento em busca da sabedoria. ( Yuri Gonçalves Campos)

Administração

Bom dia a todos vamos através desse blog divulgar noticias de interesse dos administradores e gestores. Administrar é uma ciênciá, é uma arte e é principalmente vontade, entusisasmo, dedicação e vontade de aprender e ensinar. O administrador deve ser um eterno aprendiz e buscar sempre abosrver as informações estando sempre atento ao seu ambiente. O Blog tem intuito de trazer informações utéis e virar um ponto de encontro e troca de ideias, experiências econhecimento de profissionais em busca de sabedoria e crescimento pessoal e profissional. A partir de hoje 01 de fevereiro de 2012 esta começando as atividades aqui nesse Blog.