Salário para o trabalhador é a
fonte que o proporciona a realizar objetivos no decorrer da vida. Você já parou
para pensar em seu salário? Certamente que sim. Afinal de contas não pensar nele
parece impensável para qualquer trabalhador. O ponto é o que você anda pensando
sobre seu salário? Você acha que deveria ganhar mais por que você vale mais do
que te pagam? Você pensa que o trabalho que você faz merece melhor remuneração?
Quem sabe você só pense que deveria ganhar mais para viajar mais e aproveitar
mais.
O que acontece é que vivemos em
uma sociedade capitalista. Sendo assim o mais natural é que dia ou outro alguém
estará pensando sobre essas coisas. Alguns mais e outros menos. Essa é uma
inquietação que parece natural diante dos quereres do ser humano, já que o
dinheiro é a fonte que proporciona cada um a pagar pelo que precisa. E que eu
saiba o dinheiro para o trabalhador normalmente vem do salário.
De certa forma o ser humano desde
que começou a viver em sociedade começo também a segmentar as atividades.
Distribuir funções e dar atribuições diferentes aos membros não é uma revolução
atual. Desde que convive em sociedade o ser humano tem uma necessidade de
contribuir com a sociedade. Atualmente o trabalho uma dessas formas e
contribuição e o salário é uma recompensa de um trabalho que, afinal de contas,
você faz para a sociedade.
A principal idéia por trás do capitalismo
é a de recompensa financeira para
prestação de serviço para sociedade. Essa é a
base do nosso atual sistema. O salário passa então na estrutura do capitalismo
a funcionar como um intermediador para utilização do trabalho de terceiros. A
utilização do dinheiro provido do trabalho em forma de salário nos serve como
meio para pagar pelo trabalho do próximo. Vendo pelo lado humano serve como forma
de recompensarmos outras pessoas pela utilização de serviços prestados delas
para conosco.
O salário pode significar muita coisa
diferente para cada pessoa. Muitos pensarão que é a compensação financeira que
a empresa te dá por seu trabalho prestado. Outros dirão que é a sua parte no
lucro da atividade da empresa. Mas claramente podemos perceber que não é tão
simples assim. Afinal essa remuneração depende de muitas outras coisas como
oferta e demanda. Afinal de contas na maioria das vezes você não ganha mais com
o aumento do lucro da empresa ou se trabalhar mais do que seu colega de
trabalho que ocupa cargo similar.
Alguns procuram aumentar seus
rendimentos através de horas trabalhadas, já outros esperam ser recompensados
em troca do “tempo de casa”. Alguns pensam que podem melhorar o seu salário
através de uma maior produtividade e outros procuram estudar mais e assim cada
um procurará um jeito de receber um salário maior. O problema é que nem sempre
o salário estará ligado ao seu valor.
O salário está diretamente ligado
a lei da oferta e da demanda. Você sabe qual é o produto? É a sua mão de obra.
Diante disso podemos observar que o salário tende em sua normalidade a ser
definido para função e não para o colaborador. Assim nem sempre ele dependerá
diretamente do produto (colaborador) e sim do mercado.
É importante entender que há forças externas que
interferem no valor do seu salário. Isso permite compreender melhor que às
vezes não é um curso a mais que vai lhe render, em curto prazo, uma maior
remuneração. Esse curso lhe renderá conhecimento pode te deixar mais preparado
e pode sim fazer diferença no seu salário a depender do que você produza
através das novidades que aprendeu.
Diante disso as vezes você pode
realmente valer mais do que te pagam, mas o salário afinal de contas depende de
oportunidades. Às vezes você pode esperar ansiosamente por uma promoção, por um
salário melhor e talvez todos saibam que você mereça, mas a promoção só
acontecerá se uma oportunidade realmente aparecer dentro ou fora da empresa.
Cabe a cada um sempre estar
batalhando para ser melhor do que é. O resultado pode não ser momentâneo, mas
com o tempo ele tende a surgi de acordo com as oportunidades que surgem. É
importante saber que nem sempre ele estará ligado ao seu valor, mas sim a
função que você ocupa e as condições de mercado.
Uma coisa é fato: se você não tem
uma condição especial de ter nascido em família rica, ter muito, mas muito
dinheiro na conta. O salário é o que paga pelo trabalho e lhe permite viver e
sonhar. As oportunidades existem e cabe a você ficar de olho nelas. Mãos a obra
e muito sucesso para você.
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